Teambuilding
Een Team kan pas optimaal functioneren als men goed op elkaar is ingespeeld. Een belangrijke voorwaarde is dat men elkaar goed kent; dat men van elkaar weet hoe men reageert op bepaalde situaties; dat men op de hoogte is van elkaars sterke punten en aandachtspunten. Dit heeft echter tijd nodig en die tijd ontbreekt vaak. Capdenac biedt een teambuilding sessie op maat. Wij maken gebruik van de instrumenten van Thomas International. Vooraf wordt het profiel van de individuele teamleden in kaart gebracht. Met behulp van deze Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) krijgen wij informatie over de mix van gedragseigenschappen, die iemand aanwendt om een bepaalde functie succesvol uit te voeren. De resultaten van de PPA kunnen vergeleken worden met het beeld van de gewenste gedragskenmerken binnen een specifieke functie of rol. In de analyse worden de volgende vragen beantwoord: Wat zijn werksterkten en wat zijn beperkingen (verbeterpunten) van een persoon? Hoe neemt iemand beslissingen? Hoe communiceert iemand? Wat motiveert deze persoon? PPA stelt mensen niet alleen in staat meer inzicht te krijgen in de eigen werkstijl, maar ook in die van de collega. Als iemand zich bewust is van het eigen gedrag kan deze persoon ook optimaal gebruik maken van zijn inzichten om effectief samen te werken. Op die manier bouwen we samen aan een sterk team!
Voor meer informatie neem contact met ons op!