Capdenac B.V.
Berkeboom 10
4101 WP CULEMBORG
Nederland
+31 (0) 345 533 454
www.capdenac.nl


KvK Rivierenland 11067703

NOBCO Algemene Voorwaarden
NOBCO Gedragscode

TEAMBUILDING

Een Team kan pas optimaal functioneren als men goed op elkaar is ingespeeld. Een belangrijke voorwaarde is dat men elkaar goed kent; dat men van elkaar weet hoe men reageert op bepaalde situaties; dat men op de hoogte is van elkaars sterke punten en aandachtspunten. Dit heeft echter tijd nodig en die tijd ontbreekt vaak. Capdenac biedt een teambuilding sessie op maat. Wij maken  gebruik van de instrumenten van Thomas International. Vooraf wordt het profiel van de individuele teamleden in kaart gebracht. Met behulp van deze Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) krijgen wij informatie over de mix van gedragseigenschappen, die iemand aanwendt om een bepaalde functie succesvol uit te voeren. De resultaten van de PPA kunnen vergeleken worden met het beeld van de gewenste gedragskenmerken binnen een specifieke functie of rol. In de analyse worden de volgende vragen beantwoord: Wat zijn werksterkten en wat zijn beperkingen (verbeterpunten) van een persoon? Hoe neemt iemand beslissingen? Hoe communiceert iemand? Wat motiveert deze persoon? PPA stelt mensen niet alleen in staat meer inzicht te krijgen in de eigen werkstijl, maar ook in die van de collega. Als iemand zich bewust is van het eigen gedrag kan deze persoon ook optimaal gebruik maken van zijn inzichten om effectief samen te werken. Op die manier bouwen we samen aan een sterk team! 

SALES MASTERCLASS

De Sales Masterclass is ontwikkeld om de Account Manager inzicht te geven hoe hij zijn competenties gebruikt en waar de verbeterpunten liggen. De input wordt geleverd door de 360° feedback van Thomas International waarbij niet alleen collega’s maar ook de Prospect en de Klant een belangrijke rol spelen. Tijdens de Masterclass draait alles om de Account Manager en het interne én externe commerciële proces. Deze feeback vormt een essentieel onderdeel van de persoonlijke ontwikkeling. Het handhaven en verbeteren van het prestatieniveau kan worden gecombineerd met kwalitatief bruikbare feedback door verschillende personen bij het proces te betrekken, niet alleen collega’s uit eigen organisatie maar ook meerdere Klanten en Prospects. Op die manier kan daadwerkelijk het bewustzijn over het eigen gedrag in de werksituatie worden ontwikkeld zoals die ook door Prospects en Klanten wordt ervaren.

Voor meer informatie neem contact met ons op!